• 财务

    (一)培训背景 21世纪是知识经济迅速发展的经济,在这样一个时代,财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变;利益追求主体趋于多元化,社...

    2019-06-06 1

  • 人事行政

    (一)培训背景 人事行政是公司的沟通协调员,为公司提供服务支持;公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题都离不开人...

    2019-06-06 1

  • 概预算招投标

    (一)培训背景 在财务转型大时代背景下,如果企业还想以不变应万变的思路来做预算,那预算只会演变成痛苦的数字游戏。企业必须转变思路,只有有效...

    2019-06-06 1

  • 岗位经验内化

    (一)培训背景 从企业的角度来说,可以把资深员工的经验内化为组织的知识资产,实现经验的传承,知识资产的增值,推动企业的快速持续发展;从员工...

    2019-06-06 1

  • 职场技能修养

    (一)培训背景 员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分,是企业发展、腾飞的关键性因素。因此,企业是否拥有高素质的员工能否把员工恰如其分...

    2019-06-06 1