山西八建集团2020年新员工培训 之职业生涯规划

2020-08-06 09:57 博众集团

骄阳如火的八月,汇集着阳光的色彩;热情奔放的八月,洋溢着青春的气息。值此时节,山西八建集团有限公司又迎来了一批新生力量,他们来自不同的地方、不同的高校、不同的专业;如今告别校园的他们相聚在山西八建集团有限公司入职培训现场,共同学习、共同成长,完成从学生到职业人的角色转换,实现从优秀到卓越的飞跃。

8月3日,山西八建集团有限公司2020年度新员工入职培训活动正式拉开帷幕,为了让新员工快速融入企业,实现从学生到职业人的转变,在8月4日专程安排了为期一天的《新员工职业规划和素养提升》课程。

本次培训,我们专门请到了行业内的资深专家和平坤老师为新员工带来精彩课程讲授分享。

 
 

 和平坤老师,具备专业的心态教练导师、服务态度提升专家、中国幸福家庭实操落地第一品牌形象大使、注册国际高级礼仪培训师(CISET)等诸多专业职称和认证资格。更具有20余年的培训实战经验,先后为全国各大银行系统、建筑行业、日用家化行业等数百家企业进行《阳光心态与职业素养提升》、《正能量与责任》等品牌课程轮训共110余期,学员满意度都高达97%以上,返聘率高达90%以上,受益学员超50000人。

今天上午就这个课程,和老师从职业生涯规划发展关系、行为表现、学生思维与职场思维等几个方面帮大家清晰的认知了从学校人到职业人的自我角色定位,实现职业化不同场景下的思维的转变和要求。

 
 
 
 

下午,现场和老师以案例贯穿理论,同时以互助解压的方式帮助增进新员工的团队意识,通过自我剖析,能够做到知己之长、知己之短、知己所能、知己之所不能,帮助大家捋清自我的一个认识和未来发展的一个方向,同时找到职业驱动力,建立责任感,掌握在不同的职业场合应有的行为、职场人际沟通技能。

 
 
 
 

经过一天的培训,通过对职业、职业生涯的认知,大家清晰的认知了自己的职业角色定位,树立了职业意识,掌握了简单、直接和高效的沟通方式以及轻松高效的情绪、时间和压力管理方法;厘清了目标与障碍,突破思维局限,制定清晰计划实现自我驱动。

最后,作为本期课程的组织实施方,山西博众教育科技集团预祝本次山西八建集团有限公司2020年度新员工培训圆满结束,希望所有学员都能够找到自己的角色定位,掌握相应的方法,为山西八建的可持续做出相应的贡献,为自身的长远职业发展蓝图亲手绘下绚丽的第一笔。